Məzuniyyətin sənədləşdirilməsiMəzuniyyətdə olduğu müddət ərzində işçinin iş yeri, vəzifəsi (peşəsi) və orta əmək haqqı saxlanılır. İşçilərə ödənişli əsas məzuniyyət il ərzində 21 təqvim günündən az olmayaraq verilməlidir. Əmək məzuniyyəti işçinin arzusu və işəgötürənin razılığı ilə hissələrə bölünərək ver Hörmətli Ziyarətçi! Məqalənin davamını oxumaq üçün qeydiyyatdan keçmək və abunə olmaq lazımdır.
Məzuniyyətin sənədləşdirilməsi
Normativ-hüquqi aktlar:
Yazı sonuncu dəfə 2018-10-28 tarixində yenilənib. |
Şərh Göndər