İşçilərin sayı və ya ştatları ixtisar ilə bağlı işdən azad edilməAR Əmək Məcəlləsinin 70 (b) maddəsinə əsasən işəgötürən işçiləri "işçilərin sayı və ya ştatları ixtisar edilməsi" səbəbi ilə işdən azad edə bilər. İşçilərin sayı azaldıqda və ya ştatları ixtisar olunduqda işəgötürən əmək müqaviləsini ləğv etməzdən azı 2 ay əvvə Hörmətli Ziyarətçi! Məqalənin davamını oxumaq üçün qeydiyyatdan keçmək və abunə olmaq lazımdır.
İşçilərin sayı və ya ştatları ixtisar ilə bağlı işdən azad edilmə
Normativ-hüquqi aktlar:
Yazı sonuncu dəfə 2018-09-27 tarixində yenilənib. |
Şərh Göndər